Les Émirats arabes unis financent leur gouvernement et leurs services publics par le biais de plusieurs sources clés :
Le salaire moyen aux Émirats arabes unis (EAU) varie en fonction de l'émirat, du secteur d'activité, de l'expérience et du poste. Toutefois, pour donner un aperçu général :
Le taux de chômage aux Émirats arabes unis devrait rester faible, en particulier compte tenu de l'accent continu mis par le gouvernement sur diversification économique et création d'emplois. Le secteur privé devrait continuer à croître, offrant davantage d'opportunités aux expatriés et aux nationaux. Cependant, les défis tels que le déficit de compétences, le chômage des jeunes et la dépendance des expatriés nécessiteront une attention continue de la part des décideurs politiques.
Le gouvernement des Émirats arabes unis est également susceptible de poursuivre renforcer la politique d'émiratisation, en créant de nouvelles voies permettant aux ressortissants d'entrer sur le marché du travail et en stimulant l'emploi dans des secteurs autres que le pétrole et le gaz. Grâce à des efforts continus visant à diversifier l'économie, à investir dans les infrastructures et à favoriser l'innovation, le marché du travail des Émirats arabes unis est sur le point de connaître une croissance et des opportunités continues.
« La ville se développe à un rythme extraordinaire, ce qui se traduit par une demande constante de compétences. Parmi les professionnels les plus recherchés figurent ceux qui travaillent dans les secteurs de la technologie et de la médecine, mais il existe certainement de nombreuses opportunités dans tous les domaines nécessitant des professionnels qualifiés. À Dubaï, vous trouverez un écosystème diversifié qui va des grandes entreprises internationales aux entreprises professionnelles et aux startups : si vous avez la bonne préparation et la volonté de vous lancer des défis, les opportunités ne manquent pas. »
« Les Européens doivent comprendre la culture du travail rapide et axée sur les résultats des Émirats arabes unis, respecter les coutumes et la religion locales, suivre la hiérarchie et la ponctualité sur le lieu de travail et être prêts à s'adapter à un environnement multiculturel. Les secteurs clés incluent l'aviation, la technologie, les énergies renouvelables, l'immobilier, la construction et l'hôtellerie ».
Oui, vous ne pouvez pas travailler aux Émirats arabes unis avec un visa de touriste. Un valide permis de travail et de séjour est obligatoire, que votre employeur doit obtenir pour vous. Une fois embauché, un contrat à temps plein dans le secteur privé prévoit Semaine de travail de 48 heures, réduit de deux heures par jour pendant le Ramadan.
Le main d'œuvre expatriée fait partie intégrante de l'économie des Émirats arabes unis. Leurs contributions dans des secteurs clés, tels que construction, services de soins, la finance, et tourisme, soutenir la croissance et le développement économiques. L'afflux de professionnels et de travailleurs qualifiés a aidé les Émirats arabes unis à devenir une plaque tournante mondiale pour commerce, tourisme, et innovation.
De plus, les expatriés contribuent à la diversification de l'économie des Émirats arabes unis, en particulier dans des secteurs autres que le pétrole et le gaz. Ils apportent de nouvelles compétences, technologies et innovations qui stimulent les progrès du pays dans des domaines tels que technologies de l'information, énergie renouvelable, et la finance.
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